이런 종류의 소송이 늘고 있다"며 "노사 간 대체휴일관련 합의를 명확하게 해야 한다"고 조언한다.

○ 평일 쉬고휴일근무하는데…"휴일수당달라" 소송을 낸 SR직원들은 '교번근무자'들이다.

교번근무란휴일근로가 많은 철도회사 특성에 따른근무형태로 주간.

특히 통상임금에 월상여금과 명절상여금을 포함하며 이를 기준으로 삼는 각종수당이 인상됐다.

통상임금 범위 확대로휴일근무수당이 기존 12만~21만원에서 19만~32만원으로 올랐다.

미사용 연차에 대해 ‘통상임금 1일치’에 ‘보상.

5인 이상 사업장에서는 유급휴일이니까 그 시간은 그냥휴일로서 보장된 거고요.

나머지 출근하면 출근한 시간에 대해서휴일근무수당을 별도로 지급해 주면 됩니다.

◆ 박귀빈 : 그 부분 좀 자세히 설명해 주세요.

◇ 김효신 : 이런 게 있어요.

법령 중 일부만 적용하도록 하고, 구체적인 적용범위는 시행령에서 정하고 있다.

이 때문에 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근무수당이나 연차공휴일 유급휴가, 부당해고 금지, 직장 내 괴롭힘 금지 등 주요 규정이 작동하지 않고 있는데, 이를 해소하자는 것.

도 알아볼까요? ◯진선미 : 가산수당도 아주 중요한 주제죠.

청주 가경 더센트럴리티

간단히 말하면 법정 근로시간을 초과하거나 야간 또는휴일에근무한 경우에 지급되는 추가수당입니다.

일하다 보면 제시간에 끝나면 좋겠지만 연장근무를 하거나휴일근무, 야간근무를 하게 되는.

서울역에서 시민들이 열차를 기다리고 있다.

공휴일에근무하더라도 노사 합의로 지정한 대체휴일에 쉬고.

법령 중 일부만 적용하도록 하고, 구체적인 적용범위는 시행령에서 정하고 있다.

이 때문에 5인 미만 사업장은 연장·야간·휴일근무수당이나 연차공휴일 유급휴가, 부당해고 금지, 직장 내 괴롭힘 금지 등 주요 규정이 작동하지 않고 있다.

조사하는 과정에서 광주시청 소속 공무원 상당수가 주말·휴일등에 출근 등록을 한 뒤 근무지를 이탈한 정황을 포착한 것으로.

시급제나 일급제 경우에는 통상임금의 100%에 가산수당50%까지 더해 250%를휴일근로수당으로 받을 수 있다.

8시간 초과근무분은 300%로 계산된다.

월급제 근로자라면휴일근무수당150%를 적용받는다.

야근 등으로 8시간을 넘게 일했다면 초과분은.

계속해서휴일보상에 대해 살피겠습니다.

휴일보상이란 쉽게 말해휴일근무에 대해 평소근무보다 더 많은 돈을 주도록.

이에 따라 지급되는수당이 흔히 말하는 '휴일수당'입니다.

한편,휴일근무에 대한 보상을 반드시 돈으로만.